מה היית עושה אם היו נותנים לך להציץ לתוך המוח של המראיין במשרה הבאה שלך בדיגיטל, ולקבל ממנו את הטיפים הכי טובים ומועילים לקראת ראיון העבודה? אז עשינו את זה בשבילך.
אופיר כהן, משנה למנכ"ל ביוניברסל מקאן דיגיטל מציע לך 'להרים את הראש מהאקסל' אם ברצונך להתקדם בדיגיטל. ויש לו עוד כמה עצות למועמדים בתחום…
מוטי פאר, מנכ"ל משותף בסוכנות היח"צ הדיגיטלית Blonde 2.0 ממליץ לאנשי הדיגיטל 'לעבוד בסטארטאפים – שם תקבלו הרבה אחריות ומהר', יש לו עוד כמה תובנות מעניינות…
חגאי קרסיק, מנהל בכיר ב-WEBSEM ממליץ למועמדים 'לא לוותר על פנייה "אנושית" בנוסף לסעיפים הגנריים של קורות החיים'…
עידן לוי, מנכ"ל Linkshake מאמין שהדבר הכי חשוב למי שרוצה להיכנס לתחום זה 'לחפש חברה שתשקיע ותלמד את הפרקטיקה, גם אם השכר יהיה יחסית נמוך'…
אייל ברודובסקי, מנכ"ל משותף ומנהל השיווק ב-EVEREST מאמין שאנשי הדיגיטל חייבים 'לחשוב על רעיונות מפתח בחברה בה הם עובדים בכדי להיות פורצי דרך'…